Biznis Coach
Leadership i executive.
Radim sa preduzetnicima i liderima koji žele da razvijaju posao, bolje vode svoje timove i pronađu način rada koji ne podrazumeva stalno preopterećenje.
EMCC akreditovani coach · Beograd i online
Akreditacije i članstva
Tim postoji, a važne odluke i dalje čekaju vas. Delegirate, a posao se vraća. Odmor pomogne nekoliko dana, a onda je sve kao pre.
Kako posao raste, sve više odluka i odgovornosti može da zavisi od vas. Vremenom to postaje opterećenje i za vas i za vaš tim.
Ovo je za vas ako:
✓ Većina važnih odluka čeka vas
✓ Delegirate, a ljudi se i dalje vraćaju vama
✓ Teško se isključujete i posle posla
✓ Rast donosi više posla, a ne više prostora
✓ Isti problemi se stalno vraćaju
✓ Znate da ovako ne želite narednih pet godina
Problem često nije samo u vama
Problem nije uvek u organizaciji vremena. Nekada su u pitanju nejasne odgovornosti, način donošenja odluka ili previše posla. Zato gledamo širu sliku:
- Vi: energija, granice, odluke i ono što teško puštate
- Tim: ko šta preuzima, poverenje, delegiranje
- Sistem: uloge, sastanci, ko sme šta da odluči
- Biznis: rast, prioriteti i ono što zaista mora da ostane kod vas
Rezultat nije održiv ako stalno troši ljude koji ga stvaraju.
Kako radimo na promenama
Sesije spajaju poslovnu realnost i ljudsku stranu vođenja. Ne dajem gotove savete: zajedno tražimo mesto gde mala promena može najviše da pomogne.
Korak 1
Sagledamo
Šta se ponavlja i gde pritisak raste: kod vas, u timu, u načinu rada i u biznisu.
Korak 2
Izaberemo jednu tačku
Biramo šta možete da promenite i odakle ima najviše smisla da počnete.
Korak 3
Probamo i pratimo
Konkretan korak u vašem poslu, a zatim gledamo šta se promenilo kod vas, u timu i u rezultatima.
Rezultati koji mogu da traju
Ne morate da odustanete od svojih ambicija da biste pronašli održiviji način rada. Cilj je da biznis može da raste bez toga da sve više zavisi od vas, i da ljudi oko vas preuzmu više.
- Dobro liderstvo ne stvara zavisnost od lidera.
- Briga o ljudima i poslovni rezultat nisu suprotstavljeni ciljevi.
- Kada biznis raste, mora da raste i tim i način rada, ne samo vaš kalendar.
Ja sam Katarina Dimitrijević, executive i leadership coach. Iskustvo iz biznisa povezujem sa coachingom.
Od 2016. radim u marketingu i menadžmentu, sa osnivačima i timovima u rastu, i radim i danas. Zato znam kako zvuči rečenica „ne mogu samo da prestanem, biznis mora da radi“.
Kao EMCC akreditovani coach ne dajem gotove savete i ne obećavam brza rešenja. Kroz coaching zajedno sagledavamo situaciju iz različitih uglova, a odluke o tome šta ćete menjati ostaju vaše.
Iskustva klijenata
Niste sigurni odakle da krenete? Samoprovera traje nekoliko minuta i pokazuje gde pritisak raste.
Da li je ovo pravi trenutak za vas?
- Previše stvari može da se desi samo preko vas?
- Imate rezultate, ali vas tempo troši?
- Želite da tim preuzme više, a ne znate odakle da krenete?
Ako ste makar jednom rekli „da“, krenite odavde.
Prvi korak: kratak razgovor
Uvodni razgovor traje 30 minuta, online je i besplatan. Upoznaćemo se, a vi ćete videti da li je coaching pravi korak za vas sada.
Sesije: uživo u Beogradu ili online, 60 minuta.
Radije pišete? Forma je na strani Kontakt.
Sve je odjednom imalo smisla.Nisam znala da razgovor od sat i po može da napravi ovakav pomak. Nije bilo pritiska, ni motivacionih fraza — samo par pitanja koja su otvorila potpuno novu perspektivu."
Ana direktorka marketinga u međunarodnoj kompaniji